20号提出离职什么时候可以走
在中国，员工提出离职后何时可以正式离职，通常取决于以下几个因素：
1. **劳动合同规定**：首先查看你的劳动合同中关于离职通知期的规定。根据中国劳动法，员工提出离职，通常需要提前30天书面通知雇主。
2. **实际通知时间**：如果你在20号提出离职，按照30天通知期的规定，你可以在50天后正式离职。这意味着你需要在50天后，即第50天的工作日结束前正式离职。
3. **工作日计算**：注意计算工作日时，不包括周末和法定节假日。
4. **特殊情况**：如果你和雇主之间有特殊的协议或者合同条款，可能需要按照协议或条款执行。
5. **交接工作**：通常在离职前，你需要完成工作交接，确保不影响公司的正常运营。
因此，如果你在20号提出离职，并且没有特殊情况，你大概可以在大约50天后正式离职。建议你与人力资源部门沟通确认具体的时间安排。